"Rencana Kesehatan Diabetes" pertama dari UnitedHealthcare

Rencana perawatan kesehatan yang ramah bagi penderita diabetes dan juga terjangkau sudah lama ada di daftar keinginan kita. Jadi Anda mungkin mengatakan bahwa orang-orang cacat di negara ini mendapatkan hadiah Natal yang terlambat hadir di sini dengan pengumuman UnitedHealthcare tentang rencana kesehatan pertama yang dirancang khusus untuk penderita diabetes dan pra-diabetes - dengan insentif perawatan mandiri yang akan menghemat uang kita. Berdasarkan rencana ini, tidak akan ada biaya tambahan untuk ujian kesehatan, obat resep, atau kunjungan kantor yang berkaitan dengan perawatan diabetes Anda, dengan perkiraan penghematan hingga $ 500 tahun. Namun sebagai gantinya, agar tetap terdaftar dalam program ini, anggota "harus mematuhi panduan pencegahan berbasis diabetes dan perawatan pencegahan" yang diberikan oleh ADA. Anggota diharuskan menggunakan situs pelacakan yang mengumpulkan informasi tentang layanan yang digunakan, dan memiliki sistem pengingat otomatis untuk meminta mereka melakukan pemeriksaan dan tes lab secara teratur.

Sebaiknya mereka memberi tahu Anda tentang hal itu, di video promosi baru mereka:

Jadi siapa yang memenuhi syarat?

Tidak semua orang, dulu. Rencananya akan ditawarkan kepada karyawan oleh sebagian besar perusahaan besar yang memilih untuk ikut serta. Jadi jika saat ini Anda tidak memiliki pekerjaan, tidak pergi. Atau jika Anda melakukannya, tapi atasan Anda saat ini tidak dikontrak dengan UnitedHealthcare, jangan menahan napas Anda (walaupun Anda bisa segera melobi).

Masih, saya pikir ini ide yang sangat bagus. Ini adalah langkah pertama menuju perawatan kesehatan "personalisasi" dengan menyesuaikan rencana dengan kondisi tertentu dan kemudian menawarkan insentif finansial untuk perawatan diri yang baik, seperti yang dikatakan oleh video.

Apakah Anda menangkap bagian tentang bagaimana kita penderita diabetes cenderung memberi biaya kepada pengusaha rata-rata 13 kali lipat untuk cakupan kesehatan daripada "pegawai yang sehat", sampai $ 22.000 per tahun? Apa ide bagus untuk membantu mengimbangi biaya tersebut, sehingga mudah-mudahan mengimbangi keengganan majikan untuk mempekerjakan seseorang dengan diabetes di tempat pertama?

Dan saya menyukai gagasan untuk menawarkan insentif bagi orang untuk merawat dirinya sendiri, asalkan persyaratannya masuk akal dan mudah dikelola.

Mungkin saya melewatkan sesuatu di sini, tapi saya sangat senang dengan ini. Tampak seperti UnitedHC mungkin akan menuju model win-win baru yang mencakup kondisi kronis.

Penafian

: Konten yang dibuat oleh tim Tambang Diabetes. Untuk lebih jelasnya klik disini.

Disclaimer Konten ini dibuat untuk Diabetes Mine, sebuah blog kesehatan konsumen yang berfokus pada komunitas diabetes. Konten tersebut tidak ditinjau secara medis dan tidak mematuhi pedoman editorial Healthline. Untuk informasi lebih lanjut tentang kemitraan Healthline dengan Diabetes Mine, silakan klik di sini.